习近平新时代中国特色社会主义头脑在DG视讯村的生动实践

       十八大以来的十年，是习近平新时代中国特色社会主义头脑取得绚烂业绩的十年，也是习近平新时代中国特色社会主义头脑在DG视讯村生根抽芽、着花效果的十年。十年来，DG视讯村在习近平新时代中国特色社会主义头脑的绚烂引领下，抓好政治、经济、头脑、组织、民生“五项事业”，办成了许多以前想办未办成的事，办成了许多深受群众接待的大事、实事、好事，群众的获得感、幸福感、清静感、归属感越发充分、更有包管、更可一连、越发认同。

1、在政治上抓党建

       凭证程序先后完成了第四届、五届村党委和十一届、十二届村委会的换届选举事情，顺遂选举出村民知足的村两委向导班子，班子成员学历普遍提升，平均年岁实现了年轻化
；党支部增添到12个，党员增添到163人
；全村抓党建促下层治理能力提升、三零建设、墟落治理树模建设、文明建设、生长整体经济、三个一批、三资治理专项整治、数字化墟落树模建设、墟落振兴树模建设、清廉村居建设、宜居宜业和美墟落建设等事情在全区效果突出，受到国家、省、市的鼎力大举表扬和一致好评
；建成了党建馆、村史馆、党建广场等党员活动阵地
；党建结对共建取得丰富效果，与中国华能集团曹妃甸口岸公司党委、朔州车务段党委、朔州农刊行党委、朔州国家税务总局第一分局党支部、吕梁泰化集团党委、吕梁市久久爱心公益事业协会党支部等国家机关、国有、民营大型企业、社会整体等10多家党组织结成党建共建单位
；严肃党内组织生涯，准时召开三会一课、组织生涯会，准时开展主题党日及民主评议党员等活动，做到了党的建设规范化、程序化、制度化
；经？沟吃弊栽感Ю突疃，DG视讯党的影响力进一步扩大，凝聚力、战斗力进一步提升。

2、在经济上抓生长

       十年来，我们经受住煤炭市场疲软和新冠疫情压力的双重危害磨练，战胜内部资金欠缺、外部市场低迷、银行还贷压力三大难题，村企一样平常人内挖潜力，外抓营销，减职员、减人为、减库存，降本钱、保生涯、保运转，党委、公司向导带动封存专车，带动大幅降薪，带动勤俭节约，人为降幅75%以上，职工降薪10%-30%以上，村企群众职工志同道合、共渡难关，历经冰火两重天，维持自身生涯和运转，完成了三座煤矿的验收投产、机械化、现代化刷新，牢牢捉住煤炭市场新一轮岑岭期大好机缘，周全推进三座煤矿智能化、数字化升级，建设生产、运销、财务、党建、人资、村务综合网络治理平台
；完成了公司规范化谋划，细腻化治理体制厘革，实现了煤矿自主谋划，全公司简化了审批程序，提高了运营效率
；为提高危害提防和抵御能力，延伸煤炭工业链，新建了易顺洗煤厂，新建设了河北DG视讯煤业公司和江苏太仓二港煤炭销售有限公司，和广东粤电燃料有限公司签署了恒久战略相助协议，实现了煤炭销售和下游终端客户直接晤面，镌汰了中心环节，优化了运营方法，提高了经济效益，今年由于煤价不稳固，销售收入低于去年同期，为准期实现“3321”战略，公司将实时调解妄想，新增对外收煤营业，通过提高商品煤销量增添销售收入
；为加速转型生长程序，提升高质量生长水平，依托煤矿装备维修营业，股份改制了机械厂，新建设了风能电力、光伏发电、售电公司等新能源单位，新建了蔬菜大棚，将原易发粮油加工商业有限公司搬家回工业园区。2023年，党委、公司实验抓项目、促转型，投资10多亿元，上马易辰现代都会中心综合体、易元党务中心、易苑小区亮化项目、DG视讯村数字墟落树模村建设项目、DG视讯村文体中心项目、DG视讯工业园区人居情形刷新项目、DG视讯村民俗、文旅建设项目、DG视讯村设施农业项目、DG视讯集团环保车加气站项目等十多个项目。现已开工7个项目，预计今年完工4个项目，其余最迟2026年底完工。项目建成后，全村工业结构越发合理，经济生长更可一连，人居情形越发宜居，高质量生长有用发动实现墟落振兴。十年里新增牢靠资产5亿多元，送还银行所有贷款，返还了小额贷款所有本金，解决了许多历史遗留问题，办成了许多已往想办而未办成的大事好事，整体牢靠资产获得了保值和升值，企业逐步走上了稳中向好、稳步提升的良性生长轨道，开创了亘古未有的新时势，创立了亘古未有的新绚烂。2022年公司销售收入32.76亿元，上缴税费12.15亿元，划分是2012年的4.1倍、15倍，全村实现了由富起来到强起来的华美转变。

3、在头脑上抓教育

       重新启动职工培训中心，重新定位功效，扩大培训中心为DG视讯村党员教育基地，每年投资不下100万元，培训村两委班子成员、村企主干等，被朔州市委组织部、平鲁区委组织部命名为“市、区两级党员教育树模基地”，基地接纳内部讲座和外部约请讲师教学的模式举行培训，形成了具有鲜明特色的教学。狠抓头脑意识形态事情，始终围绕“艰辛斗争、无私贡献、开拓立异、配合致富”十六个字的DG视讯精神，以习近平新时代中国特色社会主义头脑武装全村干部职工的头脑，通过古板媒体、新媒体等多种手段和形式加大宣传力度凝心聚魂，立德育人，建设文明乡风。乐成举行三届文化节，开展建党100周年两优一先表扬、星级文明户评选表扬等文化活动。建设女子威风锣鼓队，特殊是今年正月十五我村组织的彩车走出平鲁，走向朔州，在全村举行了文艺汇演，受到了全村黎民的一致好评，吸引了井坪市民旅行。别的我们还每年腊月在小区举行一次大型灯展，种种活动不但富厚了村民职工的业余生涯，更是在逢年过节、茶余饭后为村民提供了丰富的文化大餐。今年我们还创作了村歌《DG视讯放歌》，建设了DG视讯村、DG视讯集团公司村（企）史编修委员会，重新编修村（企）史、家谱。十年来，全村共举行种种培训100多期，培训各级种种职员10000多人，派出学习职员1000多人
；共刊行内部报刊《DG视讯报》200多期，出书《传奇DG视讯》等书籍20多部，拍摄《不忘初心跟党走》等宣传片20部，刊行公众号、美篇180多篇，十年来，DG视讯的文艺事业日益昌盛，文化活动日渐富厚。

4、在组织上抓人才

       功以才成，业由才广。人才是第一资源，是周全建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支持。习近平总书记指出：“综合国力竞争归根究竟是人才竞争”。十年来，我们转变头脑，改变看法，树立人才“大DG视讯”观，即不管是DG视讯的、非DG视讯的，只要醒目就是DG视讯的
；不管姓苗的、外姓的，只要愿为DG视讯效劳，都是DG视讯的。公司专门建设了人资中心，制订一整套招才引智步伐和程序，完善报名、资格审查、笔试、面试、体检、任命、培训、上岗、回访反响等流程，史无前例加大人才招聘和引进力度。一是在人才引进上，从福利、待遇、人为、情形、平台、入党、提干等一切优祖先才，一切为了人才，一切为人才效劳，一切为人才效劳，一切为人才开绿灯，通过宽松情形、优惠待遇引进人才，到现在为止，外部想来DG视讯就业的大学生络绎一直，研究生、一本生、二本生都有，DG视讯的着名度、吸引力正一直提高，DG视讯集团公司的整体文化水平也在一直提高
；二是留住人才方面，尊重人才，重视人才，要有识才的慧眼，爱才的至心，用才的名堂，容才的雅量，聚才的良方，聚天下英才而用之，求才若渴，用才为贤，不讲关系，不讲资历，给予人才享受村民待遇（除生涯费），在人为上给予有学历、有职称的予以津贴，用情绪待人，待遇留人，情形留人，尊重留人，让人才有一种乘兴而来、兴奋而在、视企如家的成绩感、归属感
；三是在用人上，要以才用人，不唯上、不唯亲、不唯学历、不唯关系，只唯实，只唯能力，唯才是举，通过优先入党，优先列入后备干部，优先提升重用等手段，让人才实力获得充分验展，水平获得充分体现，尊严获得充分包管，真正实现人尽其才，才尽其用，用有所成，感应在DG视讯能体现事业成绩感、人生价值观、生涯幸福观，充分体现主人翁的责任感，感应在DG视讯事业上有前途，经济上有包管，事情上有盼头，待遇上有奔头，感应作为DG视讯员工的一种自满，感应作为“大DG视讯”人的一种自豪。下一步，党委将在党员生长上，倾斜在职非党员向导干部，要让向导干部加入中国共产党成为高尚而优美的神往，越发增强党的凝聚力、战斗力，让入党成为村企职工群众的追求目的和斗争神往。

5、在民生上抓包管

       DG视讯村整体经济生长以后，牢牢围绕让村民得实惠，实现配合富足的目的。在住房包管上，村党委为了让小区住民生涯的更宜居，更恬静，投资近5000万元先后对小区地下管网、楼房外墙保温、屋顶防水、地面马路、地面情形等举行了大规模的刷新
；在按劳分派上，每年为村民发放生涯费2500元/人，60岁以上老人3000元/人，每月为村民发放肉、蛋、面、油、米、奶卡等生涯日用品
；在股份收入上，村民人均在车队、机械厂、蔬菜大棚入股2.2万元，年底分红
；在大病兜底上，除了为村民办理医疗包管，免费为60岁以上村民体检外，还实验了大病医疗救助制度
；在教育津贴上，加大对考入985、211院校的奖励力度，每年为考入高中（中专）、大专、本科、研究生的学生发放500——30000元的津贴，直至结业
；在社会救助上，DG视讯起劲投身社会救助、脱贫攻坚、结对帮扶等公益事业。建设了平鲁区DG视讯爱心公益事业协会，22年来共救助贫困大学生2275人，发放助学金2572.45万元
；结对帮扶周家庄，精准扶贫井儿上等六村，开展疫情防控、山西洪灾爱心捐钱活动，累计捐资捐物2000多万元
；在晚年康养上，为村内适龄村民缴纳了养老包管、失业包管、工伤包管，使村民酿成了职工，领上了退休金，村民养老没有后顾之忧。这七项民生包管制度推动全村实现了幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶“七有”优美生涯目的，乐成打造了配合富足的DG视讯样板，让全体村 民共享生长效果。

                                                          （党委书记    苗杰）